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中智关爱通

ag捕鱼王官方网站的简介

       中智关爱通(上海)科技股份有公司(证券代码:871282)是中国国际技术智力合作集团有限公司旗下基于“互联网 员工服务”的数字化管理平台,是国务院国资委“科改示范企业”和国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”。
       中智关爱通业务涵盖福利、津贴、健康等在内的员工多科目预算的分发管理、数据归集及财务分析;同时依托上下游资源整合能力,为组织内的成员提供衣食住行等高频强粘度场景的个性化品质服务。截至目前,中智关爱通已服务超过24,000家企业和机关事业单位,覆盖1100余万人群。
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集团总公司: 

中国国际技术智力合作集团有限公司(简称中智,英文缩写ciic),总部位于北京,成立于1987年6月,是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业,是一家主营人力资源业的中央企业。

战略投资方:

人民网产业基金
国鑫创投
中信产业基金成立于2008年6月,是一家市场化独立运作的专业投资机构,专注于投资具有竞争优势地位和优秀管理团队的行业领先企业,截至2016年12月31日,公司已累计投资超过100家企业,其中30多家已成功上市,旗下九支基金得到了200多家海内外一流投资人的大力支持,以近千亿元人民币的管理资产规模成为中国领先的资产管理机构之一。
人民网融媒叁号基金,是人民网旗下布局文化产业、推动科技创新的产业基金。融媒叁号着眼于充分发挥新媒体在全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体的媒体融合进程中的鲜活作用,从而进一步推动新媒体产业的成熟和稳健发展。
国鑫创投是上海国际集团的金融科技直接投资平台,使用自有资金开展创新创业投资,重点关注金融科技,兼顾智能科技。国鑫创投秉承价值投资理念,致力于做有高度、有深度、有温度的金融资本,从企业发展成长期介入,提供资本及资源助力,与优秀企业共同成长。充分发挥金融国资的资金优势和资源优势,以资本推动金融创新和科技创新,助力上海金融科技中心建设再上新台阶。
关爱通发展历程
2021年
2018年
2017年
2016年
2011年
2009年
2007年
  • 2021年

    完成领导班子成员任期制和契约化管理签约,在集团范围内率先迈出了深化国企改革、完善市场经营体制的关键一步。

    国内首款智能eap机器人“静静”荣获“2020中国人力资源服务业十大创新案例”

    “给到”app 4.0全新发布, 开启ai全场景员工服务数字时代

  • 2020年

    入选国务院国企改革“科改示范行动”,是人力资源领域唯一一家入选的科技型企业。

    完成新一轮定增,进一步优化资本结构,为关爱通下一步机制体制深化改革奠定基础。

    成立中智关爱通(南京)信息科技有限公司,通过技术的研发、转化和输出,拓展平台业务。

  • 2019年

    与人民网签、首汽集团、豫园商城达成战略合作,共拓智慧化、全场景员工服务体系。

    成功举办首届“人民优选·最受员工欢迎品牌”公益活动,为企业福利阳光采购体系的建立探索可复制的途径。

    创立关爱通研究院,提升理论创新和研究能力。

    积极开拓业务版图,试点全国业务发展模式。

  • 2018年

    “给到” app 2.0正式发布。

    获得上海市“专精特新”中小企业资格认定、上海创意产业博览金奖

    2018年关爱通组织企业员工搭乘“沪喀号”援疆专机赴喀什地区开展旅游扶贫公益活动。

    首次跻身hroot “大中华区人力资源服务机构100强”榜单前十。

    发布国内首款智能eap机器人“静静”,实现了心理咨询与ai领域的全新探索。

    关爱通首份企业刊物《橙度》创刊。

  • 2017年

    关爱通正式挂牌“新三板”(股票代码871282)

    公司在全国中小企业股份转让系统挂牌(股票代码871282),成为具有央企背景、多元投资结构和现代企业治理架构的公众公司。关爱通也成为央企中完成混合所有制改造并挂牌“新三板”的样板。

    公司通过iso27001信息安全认证。

    与上海现代服务业联合会共同成立“互联网 员工服务研究中心”。

    公司从申通信息广场搬迁至科技产业集群的上海普天科技产业基地。

  • 2016年

    公司正式更名为中智关爱通(上海)科技股份有限公司。

    关爱通在国资委、中智公司的支持和指导下,在中国人力资源产业深化改革中先行先试,成功引进中信产业基金,完成了混合所有制改革。

    获得“国家高新技术企业”认定。

    “给到” app 1.0 发布,开创了“互联网+b2b2c”的崭新商业模式。

    推出 “三贴一费”产品,并为此接入了大众点评、滴滴、北京公交卡、京东商城、加油卡、饿了么、携程商旅和上海都市旅游卡等重量级的消费平台。

    关爱通党支部成立。

  • 2015年

    关爱通在福利领域确立明显优势, “为你点赞”的推出也预示着关爱通在激励产品领域取得了新突破。

    “关爱通2.0”项目启动。计划在未来2-3年内完成业务平台升级与基础技术升级。

  • 2014年

    关爱通全面弹性福利ag捕鱼王官方网站的解决方案与平台趋于成熟,并为大企业做福利整体ag捕鱼王官方网站的解决方案与实施建立起平台咨询能力。

    品牌vi更新,同时提出了包含员工、企业和社会的“爱在其中”生态圈理念。

  • 2013年

    公司更名为上海中智关爱通企业管理有限公司。

    微信公众号开通,向移动端迈出了一步,并逐步为常用应用开发h5版本。

    承接宝钢68000人退休人员体检业务,开创退休员工体检服务模式。

    关爱通产品逐渐形成了关爱积分、体检、年节“三驾马车”齐头并进的格局。

  • 2012年

    外接商家有了质的突破,同时突破性地开发了一号店、京东、携程的电子券。

    年节卡产品首次以“品鉴会”形式向企业客户发布,创新的营销模式取得了良好的市场效果。

  • 2011年

    关爱通正式以公司的形式成立。

    “关爱福利通”系列产品开始销售,成为新的增长力量。

  • 2010年

    完成“关爱体检通”和“关爱积分”产品开发并推向市场。

  • 2009年

    正式启用“关爱通”注册商标和guanaitong.com官方域名,并提出“关爱通—开启企业最伟大力量的密码”品牌口号。

    关爱通平台(第一版)上线。平台初期应用有:关爱商城、活动报名、网络调查、eap心理咨询、物品申领、即时认可、生日福利。

    体检卡(标准套餐)产品开始销售,以其领先的创新模式,广受客户欢迎。

  • 2008年

    正式构建七大板块的“员工关爱体系”。

    关爱通平台1.0启动研发,奠定了用户、积分、应用的平台基础。

  • 2007年

    公司业务雏形——中智人力资源管理咨询公司“认可与激励中心”成立。

我们的ag捕鱼王官方网站的文化
愿景
使命
核心价值观

构建企业、员工、社会相互支持、 共同发展的
“爱在其中” 生态圈

以关爱为基础,‘give & get’为传递机制,构建组织、员工和社会相互依存、共同发展的生态系统,帮助组织在获得更多社会优质资源支持的同时,更好地践行‘以人为本’的理念,关爱和服务好员工,同时也希望更多的员工在感受到组织的关爱同时,回馈社会,推动社会的可持续发展。

帮助企业把更好的“给”“到”员工,激发组织活力

在关爱通的企业使命中,“给”是前提,即给予和付出,是企业的行动和主观意愿,表达了企业对员工的态度和正向激励;“到”是结果,即到达和接受,是员工发自内心的感知和认可,表达了员工对企业的高度认同。激发组织活力是最终目标,关爱通致力于帮助企业做好员工终身的健康顾问、终身成长的导师、终身的财富管理者、终身的价值观引领者,全维度的激发每一个企业员工身上的积极性和潜能,让企业走向成功。
  • 责任

    态度第一

    客户第一

  • 信任

    自信互信

    重诺守信

  • 快乐

    获得快乐

    传播快乐

  • 创新

    拥抱变化

    迭代升级

荣誉见证实力,实力铸就辉煌

荣获财联社颁发“新经济最具投资潜力独角兽”称号(2022)

2次荣获第一资源“2022第一资源人力资源服务机构100强”(2020-2022)

荣获hrflag颁发“2022全球上市人力资源服务公司100强营收榜”(2022)

荣获员工体验研究院颁发“2022最佳员工体验产品奖”(2022)

荣获第12届中国女性hr经理人大会组委会、北京青年人力资源服务大会、三人行hr公益服务联盟颁发“2022助力女性hr成长公益爱心企业红花奖”(2022)

荣获中企联合“2022年度中国区疫情期间最暖心企业”(2022)

2次荣获meethr group颁发“中国十大影响力人力资源品牌-薪酬福利类”荣誉称号(2020-2022)

荣获meethr group颁发“上海人力资源服务商百强”(2022)

荣获智享会颁发“2022智享会弹性福利臻选服务机构供应商”(2022)

荣获智享会颁发”2022智享会员工激励与认可臻选服务机构”(2022)

荣获智享会颁发“2022智享会eap臻选服务机构”(2022)

荣获ghr颁发“2022环球人力资源服务机构优秀品牌”称号(2022)

荣获36氪颁发“wise2022 新经济之王 企业服务领域年度企业”(2022)

荣获界面新闻颁发“2022【好公司50】创新发展大奖”(2022)

荣获hrtechchina颁发“2021最佳用户体验奖”(2021)

荣获上海信息消费节组委会颁发“2021上海信息消费节最佳场景奖”(2021)

获得”‘spark领航者‘hroot2020年度人力资源服务机构“称号(2021)

荣获伯乐会颁发“2021中国好伯乐工会组织外包服务领导者”称号(2021)

被上海市合同信用促进会认定为“合同信用等级aaa级企业”、“上海市守合同重信用企业”(2021)

成为中国电商乡村振兴联盟成员单位(2021)

成为上海市软件行业协会第八届理事会理事单位(2021)

2次入围hrtechchina“中国人力资源科技创新品牌30强”(2020-2021)

荣获上海现代服务业联合会颁发“2020年度上海现代服务业联合会特殊贡献奖”(2021)

静静智能心理机器人荣获《中国人力资源社会保障》理事会颁发“2020中国人力资源服务业十大创新案例”(2021)

入围hrtechchina“中国人力资源服务机构top100”(2021)

荣获hrtechchina颁发“2020年度人力资源科技最佳服务机构奖”(2020-2021)

位列中国科学院《互联网周刊》、德本咨询、enet研究院“2020年度人力资源后勤福利管理”榜单top1(2021)

荣获ghr颁发“2020年度优选人力资源服务机构(员工福利服务类)”称号(2020)

入围hrtechchina“2020中国人力资源科技影响力品牌50强”(2020)

荣获中企联合(chirc)颁发“2020年度中国区最佳人力资本服务企业”荣誉称号(2020)

荣获三人行hr公益联盟、北京青年人力资源服务商会颁发“《2020中国hr好服务》优秀企业服务品牌”(2020)

成为外滩商学院战略ag捕鱼王官方网站的合作伙伴(2020)

获得伯乐会“2020中国好伯乐杰出人力资源咨询服务商”认定(2020)

荣获hrtechchina颁发“2020年度中国人力资源科技创新奖(产品奖)”(2020)

荣获hrmac颁发“2020年度大中华区最佳福利创新奖”(2020)

入选国务院国企改革“科改示范行动”(2020)

荣获上海现代服务业联合会颁发“2019现代服务业联合会特殊贡献奖”(2020)

9次荣获hroot颁发“大中华区最佳福利外包机构”(2012-2020)

2次荣获广东省人力资源管理协会颁发“中国华南地区人力资源服务行业最具贡献奖”(2019-2020)

荣获伯乐会颁发“2019’中国好伯乐‘人力资源十大品牌”荣誉称号(2020)

荣获hrtechchina颁发“2019年度中国人力资源科技创新产品奖”(2020)

荣获hr研究网颁发“2019年人力资源弘毅奖”(2019)

荣获广州广电传媒集团颁发“2019年度最佳福利外包机构”(2019)

荣获第一资源颁发“2019中国人力资源先锋服务机构 年度最佳一站式弹性福利平台”(2019)

荣获ghr颁发“2019年度优选人力资源服务机构(企业福利管理类)”(2019)

位列hroot “大中华区人力资源服务机构品牌100强排行榜 ”第10位(2018-2019)

荣获hrmac颁发“大中华区最具影响力薪酬与福利品牌”(2019)

荣获meethr group颁发“中国最具影响力人力资源品牌—薪酬福利类”荣誉称号(2018-2019)

获得“国家高新技术企业”认定(2016至今)

荣获法国里昂商学院、hrflag共同颁发“中国市场人力资源科技公司50强”第7名(2019)

荣获上海现代服务业联合会颁发“2018年度突出贡献奖”(2019)

荣获hrmac颁发“年度优选供应商”“最受hr欢迎奖”“最受hr欢迎供应商奖”(2018)

荣获第1资源颁发“中国人力资源先锋服务机构 年度最具品牌价值企业弹性福利平台”(2018)

荣获智享会颁发“中国员工福利管理服务机构5强”、“体检与健康管理供应商10强”、“eap服务机构5强”(2018)

荣获伯乐会颁发“中国好伯乐 人力资源服务品牌十强”(2018)

通过iso27001信息安全认证(2017)

位列hroot “大中华区人力资源服务机构品牌100强排行榜 ”第11名 (2017)

7次荣获第1资源颁发“中国人力资源先锋服务机构 年度最佳企业弹性福利平台”(2011-2017)

“给到”、“答心”app分别荣获hroot颁发“人力资源服务创新大奖”,“给到”还荣获“中国人力资源服务业‘四大发明’”(2017)

荣获智享会颁发“中国员工福利管理服务机构10强”、“中国弹性福利供应商10强”、“中国员工激励与认可服务机构5强”(2017)

荣获中国eap行业峰会颁发“中国eap行业杰出供应商”(2017)

3次荣获伯乐会颁发“‘中国好伯乐’最佳福利管理创新机构/最佳人力资源供应商”(2015-2017)

总经理潘军获上海市经济和信息化委员会、人民网共同颁发的“上海十大互联网创业家”称号(2016)

2次入围《快公司》中国最佳创新公司50强(2015-2016)

2次荣获中国人力资源开发研究会颁发“中国人力资源开发与管理 最优服务商”(2014-2015)

3次荣获cch颁发“‘中国人才’年度最佳人力资源顾问机构入围奖”(2011-2013)

社会责任
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